在《明日方舟：终末地》开荒前阶段，角色队伍的培养和资源管理都相当重要。因此，小编将为玩家们准备了详细开荒阵容搭配与角色养成 技巧攻略，助玩家们能够轻松 进修这些技巧同时提升游戏体验！感兴趣的玩家们快来一起看看吧！

【终末地】开荒 如何配队？角色养成资源 怎样分配？保姆级配队新手教学攻略！公测 六星五星四星角色

开荒首选物理碎冰队

小陈+埃特拉+秋栗

核心配置为管理员+小陈+埃特拉+秋栗，

编队顺序按管理员-小陈-秋栗摆放（埃特拉位置灵活）。

连携 2.5格技力启动，按秋栗战技挂火→埃特拉战技冻结→埃特拉连携碎冰→快速连点管理员+小陈连携→管理员战技收尾的流程操作，利用小陈冻屏避免结晶被吞。

解锁金装后可打大循环，补加埃特拉与秋栗终结技，管理员终结技随缘释放即可。秋栗削弱后

（终结技能量100→120、满级技力获取80），开荒期无影响，但日常循环需穿失衡装备或用炖肉会议/意乱药剂拉充能，更推荐换钓鱼佬组成省手变体，三个连携可连点还能省技力给小陈。

武器方面

管理员选6元专武宏愿，小陈用预抽卡送的钢铁余音，埃特拉拿新人任务的O 尖峰，秋栗可随意或换6星热熔切割器。 　

养成两个关键技巧

武器优先养四星过渡，因终末地有养成返还机制，

后续可将四星武器的经验和资源转移给免费获取的六星毕业武器，

避免五星武器浪费（五星满潜难、溢出少）；

技能等级不用全满，主C优先点连携技和战技（如管理员连携点9级），

辅助仅需点功能性技能（如秋栗只升终结技回技力），普攻仅主控C需升级，AI角色无需投入。

干员等级优先拉到60级精三，四星、五星、六星养成材料需求一致，别盲目练低星工具人，物理队靠猛击机制（破防4级倍率达750%），无需高练也能前期高效输出，法术队则需等主C到位再养，否则刮痧。

资源管理是开荒的关键

协议圆盘（精英化必备）

主要刷本获取，前期可少量用集成配额兑换；

植物素材（轻红、中红等）

每日矿产地采集+基建产出，务必全额拿，否则会卡精英化和技能升级；

区域调度券通过每日据点交易+好友弹性物资倒卖积累，

前期先开物流中心和据点交易，次日启动倒买倒卖，优先用于装备合成和资源回收站升级。

体力分配上，前期经验书缺可刷取或用集成配额兑换（兑换完限定池5张抽卡券后再换），折金票前期不缺，小棱柱无需刻意刷，武器经验和突破材料前期充足。

卡点处理有妙招

36级主线任务可提前刷本拉队到精二40级，

或做新手指引小任务（单任务120-180经验）快速升级；

45级前将队伍拉到精二60级配蓝装，领取节点任务经验即可顺利通关。

实用小技巧：大地图无需刷无关杂兵（仅掉料理素材，1小时刷新）；

终结技充能快，多作为功能技能及时释放，不用憋到BOSS战；

佩丽卡+弧光的组合技可触发导电连锁，搭配重击能快速回技力、叠伤害，适配多种场景；

公测送的艾尔黛拉可替代埃特拉，小羊需第三天解锁，想早用可直接替换队中埃特拉位置。